プロの教師として、さらに一流のビジネスパーソンとして人材を育てることが使命です！

日本は今、少子化が大きな問題となっています。
塾業界でもその影響は見られ、「生徒数がなかなか増えない」塾が増加しているようです。しかし私たちは、そのような状況であっても新校舎を開校し、地域から選ばれる塾として勝ち残っていくための方法を知っています。それは、私たちがやるべき本道を追求していくこと。その原動力となるのが、社員一人ひとりが持つ「情熱」の力だと考えています。

生徒のことを第一に考えて本道を突き進めば、利益は後からついてくる。これは、私たちの理念の根底にある考え方です。私たちが持つ「志」は、あくまでも「生徒の夢の実現」であり、売上はその結果となって表れたものに過ぎません。「質の高い教育とは何か」を追求し続けることで、不況や少子化でも生徒数が増える「負けない塾」をつくることができるのです。そして、「馬渕教室」は関西でこの戦いに参戦できる存在であり、そのトップレベルの戦い方を知ることは、皆さんにとっても貴重な経験になるはずです。

塾の仕事は、ただ勉強を教えるだけではありません。私たちは以前から受験指導に加え、教養や感性を学ぶ教育にも力を入れてきました。その取り組みの一つとして、子どもたちが憧れるようなビジネスパーソンを育てていくことを使命として掲げています。生徒が人生で最初に接するビジネスパーソンは、親でも学校の先生でもありません。私たち、塾の先生です。そのため、プロの教師として、さらに社会で活躍する一流のビジネスパーソンとして、子どもたちに影響を与えられるような人材を育てていきたいと考えています。当社では、教科に合わせた教務研修に加えて、ビジネスパーソン研修を年間プログラムとして導入。これは塾業界でも珍しいことであり、当社で働くメリットの一つでもあると認識しています。

これから活躍する若い人には、目標を掲げ、その目標に向かって失敗、努力、挑戦、挫折、成功を繰り返しながら、「人に喜ばれる」「感謝される」ことで成長していけることを体験していただきたいと思っています。それが最終的に「素晴らしい生き方ができた！」と思える人生につながるはずだと信じているからです。

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